Логотип Ломоносовской школы-пансион Поступить

Ломоносовская школа-пансион

Руководство

В нашей школе работает высокопрофессиональный педагогический коллектив , большую часть которого составляют учителя высшей и первой категории, имеющие большой опыт работы в школе. Многие из них награждены Грамотами, Благодарностями, знаками отличия различных органов народного образования.

Наши учителя знают и понимают индивидуальные особенности своих учащихся, внимательны и чутки к их изменениям. Умеют улавливать и устанавливать обратную связь с ребятами, создают на уроках творческую рабочую. атмосферу. Бодрое, с положительным эмоциональным тонусом, настроение на каждом уроке вдвое-втрое повышает положительный настрой учащихся и эффективность обучения.

Душевная чуткость, теплота, забота о детской радости – важнейшие нравственные качества учителей Ломоносовской школы-пансиона, которые определяют и нормы их взаимоотношений с детьми.

Воспитание нового человека возможно только при условии таких взаимоотношений с учениками, которые основываются на взаимоуважении, взаимопонимании и единстве целей.

Глубокий интерес наших учителей к ученикам, гуманное отношение к ним, забота об их духовности, умственном и физическом развитии позволяют сделать учебно-воспитательный процесс в Ломоносовской школе-пансионе сознательным и целенаправленным.

Татьяна Викторовна
Заместитель директора по УВР

Окончила Мордовский государственный педагогический институт им. М.Е. Евсевьева в 1999 году по специальности «Филология. Русский язык и литература». В 2020 году прошла профессиональную переподготовку по программе «Организация менеджмента в образовательной организации» по специализации «менеджер образования».

В 2021 году Татьяна Викторовна успешно прошла оценочные процедуры Министерства образования Московской области ГБОУВО Московской области «Академии социального управления» Региональный Рекрутинг центр для руководителей и кандидатов на должность руководителей образовательных организаций.

Имеет высшую квалификационную категорию руководителя образовательной организации, высшую квалификационную категорию заместителя директора по УМР, высшую квалификационную категорию учителя русского языка и литературы.

За время работы Т.В. Савкина зарекомендовала себя как грамотный, ответственный, творчески мыслящий, склонный к инновационной деятельности сотрудник административного корпуса и высококвалифицированный учитель. Татьяна Викторовна имеет положительный опыт руководства образовательной организацией, входившей в пилотную программу проекта «Школа Минпросвещения России» и являлась стажировочной площадкой ГБОУ ВО МО "Академия социального управления" по направлению «Функциональная грамотность как условие достижения высокого уровня качества образовательных результатов».

Награждена:

  • Почётной грамотой Министерства образования Московской области (2020г.),
  • Знаком отличия «За усердную службу» Главой г.о. Люберцы Московской области (2024г.),
  • Почетной грамотой Главы муниципального образования г.о. Люберцы Московской области (2019г.),
  • Грамотой Управления образованием г.о. Люберцы (2018г.),
  • Имеет благодарность Главы муниципального образования г.о. Люберцы Московской области (2022г.).

Повышение квалификации:

  • «Проектирование индивидуальной траектории развития педагога», 72ч, 2024г.
  • «Цифровая образовательная среда: формирование, управление, организация образовательного процесса», 36ч, 2024г.
  • «Введение обновленных ФГОС общего образования: управленческий аспект», 36 часов, 2023г.
  • «Реализация требований обновленных ФГОС ООО, ФГОС СОО в работе учителя» (литература), 36ч, 2023г.
  • «Реализация требований обновленных ФГОС ООО, ФГОС СОО в работе учителя» (русский язык), 36ч, 2023г.
  • «Школа Минпросвещения России»: новые возможности для повышения качества образования», 48ч, 2022г.;
  • «Организационная модель введения обновленных ФГОС общего образования»», 36ч, 2022г.;
  • «Комплексная безопасность детей. Организация содействия правохранительным органам родительского комитета и общественного контроля по обеспечению безопасности в образовательных организациях», 144ч, 2022г.
  • «Наставничество в образовании: модели, программы и инструменты», 32ч, 2022г.

Общий стаж работы на 01.09.2025 г. – 16 лет

Педагогический стаж – 12 лет

Стаж работы в должности заместителя директора – 3 года

Работает в школе-пансионе с августа 2024 года

Эл.почта
Телефон +7 499 433 06 77